(资料图片仅供参考)
回复时间： 2023-04-29 22:04
你好！可以申请仲裁。
回复时间： 2023-04-29 22:10
这种情况非常严重，可以向上级主管或者人力资源部门报告，详细描述管理人的不当行为和针对员工的行为，提供证据和目击者证言。同时可以寻求法律援助，保护自己的权益和利益。如果员工无法忍受，可以选择离职，但也可以考虑起诉公司和管理人的不当行为，以维护自己的合法权益。
关键词：
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